Die richtigen MitarbeiterInnen im richtigen Job!

Wünschen Sie sich in Ihrem Unternehmen MitarbeiterInnen, die ihre Tätigkeit mit Freude und einem hohen Maß an Eigenmotivation ausüben? Wünschen Sie sich ein gutes  und erfolgreiches Team, das an einem Strang zieht?
Die etablierten Methoden zur Auswahl der passenden MitarbeiterInnen reichen vom klassischen Bewerbungsgespräch bis zum Assessment-Center.
Trotzdem sind laut einer aktuellen Studie ca. 60% aller ArbeitnehmerInnen und 50% aller ManagerInnen mit ihrer Tätigkeit NICHT zufrieden. Wie kann das sein?
Weil der Beruf nicht ihrer Berufung entspricht!
Weil die Fähigkeiten, Stärken und Potenziale der MitarbeiterInnen nicht optimal erkannt und eingesetzt werden!
Website 2011 08 26 RICHTIGER JOB GRAFIK

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