DIE ANWENDUNG

Die Business– und Berufseignungs-Stimmanalysen können in vielen Bereichen eingesetzt werden. Im HR Bereich sind sie für Firmen, Unternehmen und Institutionen eine wertvolle Hilfe bei der Personalauswahl und Personalführung sowie bei der Personalverwaltung:

BUSINESS-STIMMANALYSEN
•    Recruiting
•    Team-Building
•    Überprüfen von Team-Konstellationen
•    Ressourcen-Check für bestehende Mitarbeiter

BERUFSEIGNUNGS-STIMMANALYSEN
•    Berufswahl
•    Berufsumorientierung
•    Entscheidungshilfe für Studium
•    Entscheidungshilfe für Berufsausbildung
•    Tätigkeits-Check (Beruf als Berufung)

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